Fed Finance, recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance

Nos consultants spécialisés sur les métiers de la finance vous accompagnent et vous conseillent tout au long de vos processus de recrutement.

Fed Finance accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de recrutement, et ses candidats dans leur évolution de carrière. Comment ? Grâce à des équipes de consultants en recrutement, experts du secteur de la finance, et continuellement formés aux évolutions du secteur. Disposant des outils les plus innovants du marché, les spécialistes Fed Finance partagent tous des valeurs fortes, qui font leur singularité et leur succès.

Travailler avec Fed Finance, une agence de recrutement suisse, c'est l'assurance d'un processus de recrutement cadré, respectueux des règles de diversité et de non-discrimination, ainsi que du bien-être de nos salariés et candidats.

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Nos valeurs 

Qualité

Notre équipe de consultants, experts du secteur de la finance et de la comptabilité, rencontre et mène des entretiens auprès des candidats et valide :

  • leurs compétences,
  • la cohérence de leur parcours,
  • leurs motivations,
  • leur projet professionnel,
  • leur capacité d’intégration à votre entreprise.

Réactivité

Afin de répondre le plus rapidement possible à vos besoins, nous allions différentes méthodes pour vous présenter le candidat idéal :

  • approche directe
  • annonces
  • réseaux sociaux
  • partenariats
  • base de données Fed Finance et bases de données externes.

Expertise

Les consultants de Fed Finance évoluent sur les secteurs de la finance et de la comptabilité. C'est parce qu'ils sont experts du domaine qu'ils sont à même de comprendre vos enjeux, parler votre language, et sauront vous guider tout au long du processus de recrutement.

Conseil

En contact quotidien avec le marché de l'emploi suisse, nous vous apportons nos recommandations tout au long du processus. Nous vous proposons également en parallèle des documents complémentaires pour vous accompagner : études de rémunération, tests de personnalité (compétences et motivation), etc.

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