Nos services
Pour nous permettre de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins, nous avons développé une méthodologie et des outils innovants. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur le savoir-faire des équipes Fed Finance.
Méthodologie
IDENTIFICATION DES PROFILS
• Approche directe de candidats : identification dans les sociétés concurrentes ou du même secteur d’activité que le vôtre; recherche sur les réseaux sociaux,
• Base de données candidats Fed Finance, tous rencontrés et évalués par l’un de nos collaborateurs,
• Annonces sur notre site Fed Finance, sur les Jobboards spécialisés dans la diffusion d’offres d’emploi et annonces presse.
ANALYSE DES TALENTS DÉNICHÉS
• Entretien candidats en face à face ou par vidéo/téléphone,
• Prise de références auprès de ses anciens employeurs,
• Définition de la shortlist et présentation des meilleurs profils.
ACCOMPAGNEMENT DES PROFILS RETENUS
• Suivi et débriefing des entretiens avec vos équipes et avec nos candidats,
• Conseil et accompagnement dans la formulation de votre offre d’embauche au candidat retenu.
FINALISATION DU RECRUTEMENT
Vos garanties : suivi de l’intégration du candidat au sein de votre structure et remplacement sans frais de ce dernier en cas de collaboration non concluante.