Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé

Le recrutement représente un défi de taille pour les entreprises souhaitant renforcer leurs équipes par l’embauche d’un collaborateur qualifié. Face à un secteur très compétitif, il est nécessaire que les entreprises disposent d’une stratégie de recrutement efficace pour attirer les meilleurs candidats.  C'est là que les services d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance en Suisse s’impose comme véritable solution. Dans cet article, nous explorerons les nombreux avantages que peut offrir un partenaire tel que Fed Finance aux entreprises à la recherche de talents dans le secteur de la finance :

Profitez d’une expertise

Un cabinet de recrutement spécialisé tel que Fed Finance possède une connaissance approfondie du marché financier local. Cette expertise sectorielle leur permet d'identifier rapidement les candidats qui correspondent le mieux au besoin spécifique de l'entreprise. Confier votre processus de recrutement à Fed Finance, c’est l’assurance de voir vos offres partagées massivement en Suisse via notre forte présence sur les réseaux sociaux professionnels et jobboards locaux. De plus, tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagnés par nos consultants : ils sont là pour vous supporter dans vos choix en matière de recrutement sur divers sujets tels que les avantages à proposer à vos salariés, la rémunération, l’optimisation de vos offres d’emploi, etc…

Accès à un vivier de talents qualifiés

Nombreuses sont les raisons de vouloir externaliser son processus de recrutement auprès d’un cabinet de recrutement spécialisé. L’un des principaux avantages reste l’accès à un vaste réseau de professionnels qualifiés.  Les consultants entretiennent des relations étroites avec les potentiels candidats, ce qui leur permet d’être en mesure de présenter à leurs clients les meilleurs candidats en recherche active ou en veille sur le marché de l’emploi traditionnel. Nos consultants s’appuient sur des outils d’experts tel que notre CRM Salesforce (ALFed), en complément d’un gestionnaire de candidature, favorisant la recherche de candidats et l’élaboration de leurs profils.

Gain de temps et d'efforts

Le cabinet de recrutement prend en charge l'intégralité du processus : les consultants réalisent pour vous la recherche ainsi que la sélection des meilleurs candidats. Nous vérifions lors d’entretiens poussés leurs compétences et réalisons les prises de références auprès de leurs anciens employeurs. En choisissant de faire confiance à un cabinet de recrutement, vous pouvez non seulement accélérer le processus de recrutement, mais aussi identifier les candidats qui cherchent à améliorer leurs compétences. Cela permet de réduire le temps nécessaire pour pourvoir un poste vacant. En réduisant le temps consacré au recrutement d’un nouveau collaborateur, l'entreprise peut minimiser les problématiques liées à un personnel insuffisant.

Réduction des coûts

Faire appel aux services d’un cabinet de recrutement peut conduire à des économies à long terme. En sélectionnant les candidats adéquats dès le début, les entreprises évitent les dépenses associées à une erreur de recrutement. De plus, il n'y aura aucun coût supplémentaire pour remplacer un collaborateur dans le cas d’une collaboration infructueuse.

Adaptabilité et flexibilité

Les exigences et besoins en matière de recrutement varient en fonction des entreprises. Un cabinet de recrutement spécialisé est capable de s'ajuster aux besoins de chaque entreprise, que ce soit pour pourvoir des postes permanents ou temporaires. Cette capacité d'adaptation se révèle être un atout précieux pour les entreprises en évolution ce qui fait de Fed Finance l'allié idéal pour vos futurs recrutements.

Externalisez votre processus de recrutement auprès d’un cabinet de recrutement spécialiste des fonctions de la finance tel que Fed Finance vous donne accès à un vivier de talents qualifiés. De plus, vous limiterez les erreurs de recrutement, car chaque candidat est rencontré lors d’entrevues poussées où ses compétences seront évaluées. Au-delà de trouver votre prochain collaborateur, les consultants Fed Finance sont à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner tout au long du processus. Profitez de l’expertise de nos consultants, en formulant vos besoins et attentes en termes de recrutement, à travers ce formulaire. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations.